Saat ini permintaan pasar terhadap dunia kerja yang mampu berkompetisi di era globalisasi sangat besar. SMK, menjawab tantangan ini melalui misinya, yang berupa peningkatan profesionalisme dan akuntabilitas lembaga pendidikan kejuruan sebagai pusat pemberdayaan kompetensi bertaraf internasional. Karena itulah SMK bertujuan untuk menghasilkan tamatan yang berkualitas dan mampu bersaing baik di tingkat nasional maupun internasional.
Hal di atas, membuktikan bahwa lulusan SMK memang sangat dibutuhkan oleh dunia kerja. Tentu saja dalam hal ini adalah lulusan yang berkualitas dan dapat diandalkan. Mendapatkan pekerjaan memang bukan hal yang mudah, tetapi hal itu bukan tidak mungkin. Dengan kemauan dan motivasi yang besar, kita akan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan yang diharapkan dan sesuai juga dengan bekal keterampilan yang sudah didapatkan di bangku SMK
Saat kita melamar kerja, kita akan berhadapan dengan banyak sekali pesaing yang juga sama-sama ingin mendapatkan pekerjaan, maka pandai-pandailah menunjukan segala keterampilan yang kita miliki. Ada beberapa hal yang dapat harus diperhatikan saat kita memutuskan untuk bekerja sekelas SMK, yaitu:
- Rasa percaya diri yang tinggi
- Siap menghadapi persaingan
- Siap dengan keterampilan yang dimiliki
Rasa percaya diri yang tinggi akan membantu kita untuk dapat menghadapi persaingan. Persaingan itu dapat kita menangkan jika kita mempunyai keterampilan yang memadai. Ada beberapa pilihan lapangan pekerjaan yang dapat dimasuki selepas SMK, yang dapat diklasifikasikan sebagai berikut:
- Pekerjaan yang menuntut keahlian tinggi yang diperoleh melalui serangkaian pelatihan, pengalaman dan memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai.
- Pekerjaan yang menuntut keahlian menengah, pekerjaan ini memerlukan latar belakang pendidikan yang sesuai.
- Pekerjaan yang mengandalkan dan membutuhkan kemampuan fisik.
Untuk mendapatkan pekerjaan pada klasifikasi nomor 1 dan 2, maka harus mempersiapkan diri untuk menambah pengetahuan dengan cara mengikuti pendidikan dan pelatihan singkat. Memang jika kita menginginkan pekerjaan yang lebih baik, maka faktor pendidikan juga harus menjadi pertimbangan. Secara umum, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi oleh mereka yang akan melamar pekerjaan, yaitu:
- Syarat akademik
- Syarat keterampilan
- Syarat fisik
- Syarat kepribadian
Syarat akademik yang dimaksudkan di atas adalah syarat pendidikan minimal yang harus dipenuhi pelamar, misalnya : pendidikan minimal SLTA, itu berarti membutuhkan tenaga kerja dengan pendidikan minimal lulusan SLTA, baik itu SMA, SMK maupun MA.
Syarat keterampilan adalah syarat yang harus dimiliki oleh pelamar sesuai dengan posisi yang akan diisi oleh pelamar. Misal : harus dapat mengoperasikan komputer program Word dan Excel. Maka dengan demikian, pelamar harus memenuhi syarat dapat mengoperasikan komputer program Word dan Excel.
Syarat fisik biasanya disampaikan oleh pihak yang membutuhkan karyawan dengan syarat fisik tertentu, misalnya harus memiliki tinggi dan berat badan tertentu. Syarat kepribadian yang dimaksud di atas adalah syarat yang seharusnya dimiliki oleh seorang karyawan. Contoh syarat kepribadian adalah ulet, bersedia menerima tantangan dan mau mengembangkan diri. Itulah sebagian syarat kerja yang biasa ditemui saat kita hendak melamar kerja.
Dengan memahami syarat kerja dan beberapa macam pekerjaan yang dapat dimasuki, maka diharapkan, lulusan SMK yang akan bekerja dapat lebih percaya diri untuk menghadapi persaingan.
Guru Bimbingan Konseling SMK Negeri 1 Cianjur
Dra. Agustina Soetedjo
